Конкурс на посаду директора Райковецької загальноосвітньої школи І – ІІІ ступенів
Гвардійська сільська рада оголошує конкурс на посаду директора
Райковецької загальноосвітньої школи І – ІІІ ступенів Гвардійської сільської ради Хмельницького району Хмельницької області
Умови проведення конкурсу
на посаду керівника комунального закладу освіти
Загальні умови |
|
Найменування посади, |
Директор Райковецької загальноосвітньої школи І – ІІІ ступенів Гвардійської сільської ради Хмельницького району Хмельницької області |
Найменування, місце знаходження закладу освіти |
Райковецька загальноосвітня школа І – ІІІ ступенів Гвардійської сільської ради Хмельницького району Хмельницької області 31356 Хмельницька область,Хмельницький район, с.Райківці, вул.. Подільська 71/2 |
Умови оплати праці |
Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом відповідно до норм чинного законодавства України |
Інформація про призначення на посаду |
Призначення здійснюється за результатами конкурсу на посаду керівника закладу освіти шляхом укладення строкового трудового договору (контракту) строком на шість років (строком на два роки – для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше) |
Кваліфікаційні та професійні вимоги |
|
Громадянство України |
Громадянин України |
Освіта |
вища; ступінь – не нижче магістра (спеціаліста) |
Досвід роботи |
стаж педагогічної роботи - не менше трьох років |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Вимоги до знання законодавства України |
знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України «Про освіту», Закону України «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р; |
Інші вимоги |
організаторські здібності; фізичний і психічний стан, який не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
|
Інформація щодо переліку, місця та строків подання документів, необхідних для участі в конкурсі
|
|
Строк прийому документів. Дата початку та закінчення прийому документів |
30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу З 10.09.2019 року по 09.10.2019 року
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі |
|
Місце подання документів |
Хмельницька область, Хмельницький район, с. Гвардійське, вул.. Соборна, буд. 46, (сектор освіти, молоді та спорту, культури та туризму Гвардійської сільської ради) |
Прізвище, ім’я, по батькові, посада, номер телефону, яка надає додаткову інформацію про конкурс та приймає документи для участі у конкурсі |
Мукосій Тетяна Степанівна, головний спеціаліст сектору освіти, молоді та спорту, культури та туризму Гвардійської сільської ради телефон: 0382 62-41-08, 0963127399 електронна пошта: s.osvitu-gvardiysk@ukr.net |
Інформація щодо місця, етапів проведення конкурсу |
|
Місце проведення конкурсу |
Хмельницька область, Хмельницький район, с. Гвардійське, вул.. Соборна, буд. 46, зал засідань (сектор освіти, молоді та спорту, культури та туризму Гвардійської сільської ради) |
Дата початку конкурсного відбору, його етапи та тривалість |
Проведення конкурсного відбору в три етапи з 21 по 31 жовтня 2019 року І. Проведення конкурсного відбору в три етапи: І етап 1. Перше засідання конкурсної комісії, де проводитиметься перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам та допуск претендентів до участі у конкурсному відборі (упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів) та визначення переліку тестових питань та зразків ситуаційних завдань з наступним оприлюдненням на веб-сайті Гвардійської сільської ради. 2. Ознайомлення кандидатів, допущених до участі у конкурсному відборі, із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу освіти. ІІ етап 1) письмове тестування на знання законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р (тривалість не довше 30 хвилин); 2) вирішення письмового ситуаційного завдання на знання професійних компетентностей (тривалість не довше 20 хвилин); ІІІ етап 1. презентація перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти (не довше 10 хвилин на одну презентацію). ІІ. Визначення переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не. ІІІ. Оприлюднення результатів конкурсу (упродовж двох робочих днів з дня закінчення конкурсу). ІV. Протягом трьох робочих днів з дня визначення переможця конкурсу голова сільської ради призначає переможця конкурсу на посаду шляхом укладання з ним строкового трудового договору (контракту) у встановленому законодавством порядку |
Інформація щодо переліку питань та форми тестування, зразка ситуаційного завдання та критеріїв їх оцінювання
|
Перелік питань тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань розміщуються на офіційному веб-сайті Гвардійської сільської ради |